ニュース&イベント

2019-05-23
6/13(木)従業員エンゲージメント 勉強会のご案内
アクタスでは、人事マネージメント基礎コース第5回目として、
”従業員エンゲージメント”をテーマに、少人数制の勉強会を行います。

売り手市場が続き、人材確保が困難な昨今、従業員エンゲージメントは企業の発展にとってもっとも重要な課題の一つです。どうして優秀な人材が流出してしまうのでしょうか?リクルートメント活動を始められる前に、一度見直しをされた方が良いかもしれません。

本勉強会では、従業員のモチベーション保持や離職率に密接に関係する従業員エンゲージメントについて役職ごとの役割、要素、向上方法などを紹介します。



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<開催要項>
【日程】
2019年6月13日(木)

【時間】
レクチャー&質疑応答:午前9:00~11:00(開場:午前8:45~)

【場所】
Actus Consulting Group, Inc.会議室
住所:19 W 44th Street, Suite 407, New York, 10036

【言語】日本語

【費用】$200 / 回
Actus Consulting Group, Inc.あてのチェックを事前に郵送いただくか、当日お持ちください。

【申し込み方法】
会社名、参加者のお名前、役職名、Emailアドレスとお電話番号を記載のうえ、
成瀬(hnaruse@actus-usa.com)まで。

※定員になり次第締め切りになりますので、お申込みはお早めに。



<講師>
松田仁恵 Career & HR Consultant / 3C Career Design LLC

カリフォルニア州立工科大学経営学学士。 金融、会計のバックグラウンドをもつキャリア・人事コンサルタント。前職の大手化学メーカーで10年以上の人事マネジャーとしての経歴をもち、日米の採用、従業員研修、企業統合における人事戦略、職務開発、ビジネスマネジメントなどに携わった。2018年、キャリア開発の資格をとりコンサルタントとして個人・組織内のキャリア開発を中心に “人を大切にする” 人事サポートを開始。


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皆様のご参加をお待ちしております。
2019-05-21
5/16 FLSA Exempt、Non-Exemptステータスの基礎知識 勉強会のご報告
人材紹介、人材派遣、人事アウトソーシングサービスのアクタスコンサルティングが5月16日に人事マネージメント基礎コースの第四回目“FLSA Exempt、Non-Exemptステータスの基礎知識”をトピックに勉強会をおこないました。

講師はアクタス人事アウトソーシング担当の大矢まどかが務め、米国において従業員のWage and Hoursを規制する重要な法律であるFLSA(公正労働基準法)を解説しました。


Exempt 、Non-Exemptのクラス分け、Non-Exempt従業員のオーバータイムや出張の際の給与計算、休憩・食事の時間のきまり、悪天候で通勤が困難な際のペイなど、実は法律で細かく決まっています。当日参加者の方からは「分かっていたようで分かっていなかった部分があり、大変勉強になったいい機会でした。」と、好評をいただきました。


※※さて、ここでクイズです。※※

時給$15のNon-Exempt従業員が週末シフトを就労する場合に週末シフトインセンティブとして1日プラス$2の時給が支給される場合。この従業員がある週、月曜日~土曜日の6日間、毎日8時間ずつ就労した際のグロス支給額はいくらでしょうか?

Options: 1.$796.00   2.$797.68  3. $736.00   4. $804.00

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答えは2. $797.68です。正解でしたでしょうか?

計算方法は
1. 同週の合計の就労時間➡ 48時間8時間のオーバータイム
2. Regular rateを計算する。
➡ ($15 X 40時間+$17 X 8時間)÷ 48時間=$15.34/時間
3. Overtime rateを計算する。$15.34 X 1.5 = $23.01/時間
4. 給与計算
Straight time $15.34 X 40 時間= $613.60
Overtime $23.01 X 8 時間= $184.08
5. 合計グロス賃金$613.60 + $184.08 = $797.68 Option2が正解

2019-05-10
6/12(水)Actus & EBG 無料人事セミナーのご案内~雇用法のアップデートと保険・ベネフィットトレンド~
人材紹介、人材派遣のアクタスコンサルティングが6月12日(水)に米系大手法律事務所のEpstein Becker & Greenと共催で無料人事セミナーを開催します。労働・雇用法の弁護士の話が無料で聞ける、またとないチャンスです。

トピック:雇用法のアップデートと保険・ベネフィットトレンド

目まぐるしく変わる雇用法の最新情報とからめて、優秀な人材確保・リテインのために企業が現在とりくんでいるベネフィットのトレンド、在米日系企業の雇用保険について弁護士にお話しいただきます。

皆様のご参加をお待ちしております。

概要
日時: 6月12日(水) 午前 9:30 ~ 11:00予定 (9:15開場)
場所: Epstein Becker & Green, P.C.
250 Park Ave, New York, NY 10177
参加費:無料
言語: 英語(随時日本語要約あり)
定員: 40名

ご予約:
thishinuma@actus-usa.com 菱沼までお名前、貴社名、お役職名をお送りください。