ニュース&イベント

2019-06-20
7/18(木)差別禁止に関する5 つの連邦法 勉強会のご案内
アクタスでは、人事マネージメント基礎コース第6回目として、
”EEOC(雇用機会均等委員会) とEEOC 管轄の職場における
差別禁止に関する5 つの連邦法”をテーマに
少人数制の勉強会を行います。

従業員・元従業員・求職者からの訴訟は概ね「雇用上の差別」が理由です。
では、差別と判断される基準は?規制する法律とは?これらの法律を管理
する米国連邦政府の独立機関EEOC という組織についても含め、雇用上の
差別について説明いたします。


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<開催要項>
【日程】
2019年7月18日(木)

【時間】
レクチャー&質疑応答:午前9:00~11:00(開場:午前8:45~)

【場所】
Actus Consulting Group, Inc.会議室
住所:19 W 44th Street, Suite 407, New York, 10036

【言語】日本語

【費用】$200 / 回
Actus Consulting Group, Inc.あてのチェックを事前に郵送いただくか、当日お持ちください。

【申し込み方法】
会社名、参加者のお名前、役職名、Emailアドレスとお電話番号を記載のうえ、
成瀬(hnaruse@actus-usa.com)まで。

※定員になり次第締め切りになりますので、お申込みはお早めに。



<講師>
大矢まどか アクタス人事アウトソーシング担当

Actus Consulting Group, Inc. 人事マネージメントアウトソーシング部門にて、人事サポート業務、セミナー、ハンドブックやポリシー作成のサポートの実務を担当。現職の前はExecutive Recruiterとして、全米の日系企業を中心としたクライアントの幹部候補者サーチを行う中で、日系企業の抱える課題に対しての様々な提案を行ってきた。


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皆様のご参加をお待ちしております。
2019-06-13
6/13 従業員エンゲージメント 勉強会のご報告
人材紹介、人材派遣、人事アウトソーシングサービスのアクタスコンサルティングが
6月13日に人事マネージメント基礎コースの第五回目“従業員エンゲージメント”
をトピックに勉強会を行いました。

講師には3C Career Design LLCの松田仁恵さんをお招きし、
人材確保が困難な昨今、企業の発展にとってもっとも重要
な課題の一つである従業員エンゲージメントに関してお話
いただきました。そもそも従業員エンゲージメントとはな
にかから始まり、人事の役割、コミュニケーションの取り
方、タイミングなどを解説しました。

従業員エンゲージメントが向上することで得られる
メリットとして下記があげられます。

● 売上向上につながる
● 顧客満足度の向上、顧客エンゲージメント
● 活気が生まれる
● 毎日の仕事が楽しくなる
● ポジティブ思考になる
● 離職率が下がる=採用コストの削減
● 成長スピードが改善される

最後にリーダーシップ研修の話にもつながり、講師の前職でのマネージャー
としての経験(苦労)談、も交えながら、とても聞きごたえのある勉強会
になりました。