Kazuhiro Ishiguroアメリカで職を探している求職者にとって、2026年は新たなチャンスの年になりそうです。弊社にも、求職者の方より、たくさんのご連絡をいただいておりますが、弊社リクルーターは、特に以下の業界・職種でアメリカでの求人の需要が高まることが予想しております。
🌱１．クリーンエネルギー・再生可能エネルギー
理由：米国政府のインフラ・環境政策強化、電気自動車(EV)の普及、グリッドの近代化プロジェクト
注目職種：
- 太陽光・風力エンジニア
- 電力グリッド/インフラ整備技術者
- 再エネ関連プロジェクトマネージャー
👉ポイント： 環境・クリーンエネルギー分野は、従来の「IT／ホワイトカラー」「景気に左右されやすい産業」とは異なり、長期的な社会ニーズがあるため、移民ビザ保有者や就職希望者にもチャンスがありそうです。
🌱２．テクノロジー・IT・AI／データ関連
理由：AIの導入加速、クラウドインフラ増強、サイバーセキュリティ需要拡大
注目職種：
- AI/機械学習エンジニア
- データエンジニア・サイエンティスト
- クラウド/DevOps/セキュリティエンジニア
👉ポイント： IT分野でも「単純なコーディング」や「一般事務」「ルーティンワーク」ではなく、高度スキル／専門性のある職種に絞れば、チャンスは残っています。高度スキル職種が対象、移民ビザ保持者には有利と言われています。
🌱３．物流・Eコマース・サプライチェーン
理由：オンラインショッピングの継続成長、都市間配送やラストマイル物流の需要増
注目職種：
- 倉庫管理、配送・ラストマイルオペレーション
- サプライチェーン管理・計画
- Eコマース運営・在庫管理
👉ポイント：学歴や高度専門職でなくても参入しやすい点で、「まずは働きたい」「すぐ働きたい」と考える人にとって現実的な選択肢です。
🌱 ４．教育・スキル開発 / リカレント教育
理由：働き手の再教育・スキルアップ需要増、オンライン学習・職業訓練拡大
注目職種：
- STEM教育関連職、オンライン教育運営
- 専門スキル講師、トレーニングコーディネーター
- EdTech企業でのデータ・AI活用職
👉ポイント：AIの普及や業界再編により 働き方が急速に変化 しています。その結果、社会人がキャリアの途中で スキルを学び直す（リスキリング）・スキルを積み増す必要性が急上昇しています。この動きが、教育産業・スキル開発分野の大きな追い風になっています。
🎯まとめ
2026年のアメリカ求人は、私たちの予想では、クリーンエネルギー、IT・AI、物流・Eコマース、教育・スキル開発の４分野が伸びると予測しました。政府投資・AI普及・オンライン消費・リスキリング需要など強い追い風があり、求職者に新しいチャンスが広がってきています。今からスキル習得・資格取得・実務経験づくりを始めることで、2026年の採用市場で優位に立てる可能性があります。
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