ブログ

アーカイブ

2020年

2019年

2018年

2017年

2016年

2015年

12月ポジティブ人材ですか?ネガティブ(クール)人材ですか?12/16/2015 できたことリスト信じる者は、、、新聞記事から。。。11月11/23/2015 Bed Bath & BeyondPEANUTS上級会員のアマイ誘惑11/2/2015 SICARIO10月10/28/2015 水、私、幸せな気分10/20/15 選書の難しさ10/14/15 Apple PickingNew Girl9月キラキラの素カリブ海のお勧め伝える人たちGIVE & FORGETユニオンスクエアーのマーケット8月8/28/2015 NY NOW August 20157月Orange is New Black7/22/2015 U-12 Samurai Japanに見る育成の重要性7/15/15 「いかにも・・・」といった不自然な事件 その17/6/15 Actusの新サービス Executive Placement Service6月6/29/15 〇〇の達人6/24/2015 芽が出た06/17/15 女子サッカーワールドカップ2015 06/10/2015 AAが誇る地元愛 「 Ann Arbor Farmers Market」06/03/2015一日一食5月5/26/2015 春がきた♪5/18/2015 話題のケーキ屋さんへ行ってきました!5/12/2015  肉体改造!?05/06/2015 16年ぶりの桜4月4/29/2015 ある本4/22/2015 いつもと違うオールドスクールな旅4/12/2015 プロフェッショナル風に見せる中身のないプレゼン方法4/7/2015  「こんまりメソッド」って聞いたこと、ありますか?04/01/2015 運動3月03/25/2015 祝!デトロイト支店 新オフィス in AA03/18/15 グリーンスムージー断食のすゝめ2月初めまして!ニューヨークの冬の過ごし方2/12/15 本日最終日となります!2/4/2015 綺麗な街1月アンビリバボー!!1/21/2015 Project@Jabits Centerホットワイン祝 2年連続新年初のブログ担当

2014年

12月12/29/14 両親学級に行ってきました!12/23/14 ガサとゴソ12/15/14 今12/8/14 ウエブサイトが新しくなりました。12/3/2014 ポーラベア11月魅惑のMI Overview/原田魅惑のMIより参りました新参者原田、ご挨拶です11/12/14 初カナダ旅行10月10/29/2014 IQとEQ、からのAQ10/28/2014 ハロウィーン10/22/2014 アメリカで初のリンゴ狩り!10/14/2014 お気に入りレストラン その1AiOP (Art in Odd Places)9月シカゴマラソン完走への道 - 最終回アシマちゃんいろんな結婚式を振り返るテニスでドキドキLabor day Weekend8月2014年 World Cup ~私のMVP定期健診に行ってきましたいくつになっても「ワクワク」を忘れずに!シェアハウス7月祝!初JobログSubtlety by Kara WalkerEckhart Tolleアトランタ展示会シカゴマラソン完走への道 16月キャリアフォーラムにお越しいただきありがとうございました戦略と戦術?ティファニーブルーにがっかりジャパンフェスティバル2014 シカゴ5月雨男が年男シカゴ・カブス対ニューヨーク・ヤンキース2014年 World Cup のみどころ②言葉のパズル4月LIC Arts Open たまご Orchid 3月42.195Km Again,,,,,,,スタート地点にたどり着くまでも長い!!The Willpower Instinct 帰らない客Breaking Bad2月ソチオリンピックを終えて余裕のある大人2014年 World Cup のみどころ①閉じたら開く1月日本の領海に出現したSnoopy?ProjectHandstand温暖化なんて言わせない!DaiGo流、メンタリスト?

2013年

2012年

2011年

2010年

2009年

2008年

2007年

2006年

2013-10-15
年に一度のコンベンション
武田です。

先週の木曜日、金曜日の1泊二日で、オーランド、フロリダに行って来ました。
休暇♥、ではありません。コンベンションへの参加です。


私が参加したのは、American Staffing Associationという人材派遣、紹介関連の団体が毎年開催するStaffing Worldというコンベンションです。

これは人材業界最大のコンベンションで、3日間にわたって人材派遣、紹介業界関係者が全米から集まり、セミナーやネットワーキングイベントに参加する、という内容です。また同時にエクスポも開催され、ベンダーが集まり、サービスの案内をします。

私は2日間の参加だったのですが、非常に有意義な時間を過ごしました。この仕事をしていると、色々な方にお会いする機会がありますが、全米の同業他社と接する機会は少ないため、それも非常に面白かったです。同じリクルーターでも、扱う業界もバラバラで、テキサスのリクルーターとウィスコンシンのリクルーターではカラーも全く違うものです。

人材紹介、派遣業は近年のデジタル化、モバイル化に伴い激変の時代を迎えています。今でこそ、インターネットでほとんどの情報が入手できますが、10年前は、それこそ会社の人から会社の内線番号が一覧になったdirectoryを入手するところから候補者サーチは始まっていました。そう考えると、今の時代の人材サーチはなんて簡単なんだと思われるかもしれませんが、そう一筋縄ではいかないものです。

数年前には存在しなかったIT関連ポジションは、バックグラウンドを持った候補者が万年不足しています。また就職、転職活動をタブレットからできる時代、候補者の持つ情報量、選択肢は何倍にも何十倍にもなっていて、私達のようなリクルーティングエージェンシーの存在価値やリクルーターとしてのアプローチ方法を再度考え直させることになっています。

最近では毎日のように、モバイル・タブレットの波に乗り遅れた各企業の苦戦ぶりを目にしますが、これは私達の業界への警鐘でもあると思います。これは私個人的な指標でもあるのですが、いつになってもどんな時代でも、芯を持ちつつ、同時に変化に対応できるしなやかさを持っていることの大切さを改めて認識する機会でした。

セミナーの一つで、一般的に採用企業のリクルーティングエージェンシーに対する満足度、候補者が感じるリクルーティングエージェンシーの存在価値は、私達エージェンシー自身が認識しているものよりもはるかに低いというちょっと悲しいデータがありました。身が締まる思いでしたし、この数字が少しでも改善していくよう、私も頑張りたいと思いますので、このブログを読んでくださっている皆様、引き続きどうぞよろしくお願いいたします。