Maho Inabaみなさんは転職活動にLinkedInを活用していますか？
LinkedInは世界中のビジネスパーソンが集まるSNSであり、求人探しだけでなく人脈づくりや情報収集の場としても役立ちます。
今回は、LinkedInを使った転職活動の進め方と、リクルーターへのスマートなコンタクト方法、さらに希望業界や興味のある会社の調べ方までを解説します。
📑まずはプロフィールを整える
LinkedInのプロフィールは「あなたのオンライン履歴書」。ここを磨いておくことで、リクルーターに見つけてもらいやすくなります。
- 見出し（Headline）
希望職種や強みを入れたキャッチーな一文に
例：「Bilingual Admin | Inside Sales | Logistics & Food Industry」 - サマリー（About）
3〜4行でキャリアの強みや目標を簡潔に - 経験（Experience）
職歴ごとに「成果」を数値で示すと効果的 - スキル（Skills）
希望ポジションに関連するキーワードを登録
👉「Open to Work」で転職意欲をアピール
LinkedInの「Open to Work」機能をオンにすると、リクルーターに「転職を検討中です」と知らせることができます。
- 全員に公開してアピールする
- リクルーターにだけ非公開で知らせる
どちらも選べるので、自分の状況に合わせて設定しましょう。
👉業界情報をキャッチ
- ターゲット企業や業界ページをフォロー
- 関連グループに参加し、情報収集や交流
- コメントや投稿で「業界に詳しい人」として存在感を出す
🔍リクルーターへの連絡はシンプルに
📑コネクションリクエスト時
「はじめまして。〇〇業界での新しい機会を探しており、ぜひ情報交換させていただければと思い、ご連絡いたしました。」
📑つながった後のメッセージ
- 簡単な自己紹介（職種・経験年数など）
- 興味のあるポジションや業界
- プロフィールリンクや履歴書を提示
📑タイミングとフォローアップ
- 送信後は1週間〜10日待ってからフォローアップ
- 応募後に「応募しました、追加情報が必要ならお知らせください」と軽く連絡するのも効果的
👉注意点
- コピペ感のある大量送信は避ける
- メッセージは短く要点だけ
- 現職や個人情報は慎重に扱う
🚇希望業界・会社の情報を効率よく収集する方法
転職活動では「自分がどんな業界・会社に入りたいか」を明確にすることが大切です。LinkedInはその情報収集にも役立ちます。
🔍 業界情報を集める
- ハッシュタグ検索：#AI #FinTech などの業界タグをフォロー
- 業界団体・企業ページをフォロー：最新のトレンドやイベントをキャッチ
- 専門家や経営者をフォロー：現場のリアルな動向を把握
🔍会社情報を調べる
- 企業ページ：求人、会社のニュース、規模や拠点を確認
- 在籍社員のプロフィール：どんなバックグラウンドの人が働いているかをチェック
- 「People」タブ：出身大学や前職から、自分のキャリアとの親和性を考える
✅発信で“見つけてもらえる人”になる
LinkedInは「情報を見る場所」であると同時に、「自分を発信する場所」でもあります。
- 業界のニュースにコメント
- 自分の学びや経験をシェア
- 専門分野についてのミニ知識を投稿
こうした小さな発信の積み重ねが、リクルーターや同業者からの信頼につながります。、
🎯まとめ
LinkedInを使った転職活動は、
- プロフィール整備：Headline・About・成果を数値化した職務経歴・スキルを整理し、「Open to Work」で転職意欲をアピール。
- リクルーター対応：短く要点を押さえたメッセージでコンタクト。フォローアップは1週間〜10日後に。
- 情報収集：業界タグ・企業ページ・在籍社員プロフィールを活用し、業界動向や社風を把握。
- 発信で存在感：コメントや投稿を通じて「業界に詳しい人」として信頼を獲得。
この流れを意識するだけで、転職活動の成功率は大きく上がります。
今日からできることを一つずつ実践してみましょう！
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