①現在のお仕事の内容を簡単に教えてください。
私が所属するチームは日系大手のアカウント、及び親会社である日本側での契約にアメリカが関わりがある(例えば、ネットワークが日本-アメリカ間であったり、アメリカにもデータセンターを構築するなど)ケースを主に担当してます。RFP(Request for Proposal)では、他の部署を連携をとり、ネットワークやSI(System Integration)の提案を行ってます。アカウントマネージャーという立場から、顧客と社内(エンジニアーやPricing Teamチーム)との調整を行い、プロジェクトが順調に進むようにするのが私の仕事です。
②これまでのご経歴をお聞かせください。
日本の大学の理工学部(電子・情報通信学科)を卒業後日本道路公団勤務。
道路公団時代は通信プロジェクトを担当しました。その後民間企業でプロジェクトマネージメントをした後5年前に大学院留学のために渡米。アリゾナの大学院に進学し国際経営学MBAを取得しました。大学院卒業後はニュージャージでの日系のメーカーの米国現地法の立ち上げに携わり、同社のGMの直下でマーケティングからアカウントマネージメントまで幅広く経験。今年6月に現在の会社に転職をし、上述の職務内容のアカウントマネージャーを担当しています。
③転職活動はどのようにされましたか?現在の就職先を選んだ理由は?
まずリクルーティングエージェンシーに登録をしました。私の場合は日系の情報誌に募集広告を掲載しておりましたエージェンシー全社に履歴書をメール。ニュージャージ在住であったため、NYで開催されたJob Fairにも参加をしいました。結果的にエージェンシー(Actus)から紹介を受けて面接を受け内定をいただいた今の会社に就職することになりました。他のエージェンシーからも色々と紹介を受けましたが、この会社を選んだ理由のひとつは日本で働いたことのある道路公団とこの会社の雰囲気が似ているのではないかと思ったことです。バックグラウンドが似ていることや、面接で受けた感触からそう考えました。道路公団での仕事は本当にハードでしたが、雰囲気が自分にあっていて好ましく思っていたので、それが仕事をする原動力でもあったのです。また、この会社に勤務することで道路公団時代の自分と比較し、どの部分が成長、改善されていて、どこに力を入れて伸ばしていかなければならないのかが分かるのではないかとも思いましたし、今後の新しい目標も立てやすいとも考えたことも理由のひとつです。業界としても、大学時代電子・情報通信学を勉強しましたので、大いに親しみもあり興味の持てるものでありましたので迷いはありませんでした。
④これから就職活動、転職活動をされる方々へのアドバイスをお願いします。
就職活動をする際には 1.自分のCapability 2.募集しているポジションに対して会社が求めているCapability 3.自分がやりたい分野 の3つが揃わないと、うまく進みません。それらをよく考えた上で、就職活動をしないと、効率的に活動できませんし、なかなか内定がもらえないと思います。仮にそういったポジションで内定が出ても、実際仕事を始めてみるとうまくいかない事が多いのではないかと推察します。また、上記の1.2.3.を考えておくと、面接においても自分を的確にアピールしやすくなるはずです。
後は、縁です。実は2月にNYCで行われたJob Fairへ参加して、今の会社のブースへ履歴書を持参していたのです。後で知ったのですが、私はその時に人事課のDirectorとManagerとブースで話をしていたのです。その後連絡はなく、つまりスクリーニングで落ちたということになります。ですからActus経由で面接をセットアップしていただいた時に、人事課の方は非常に驚かれていました。
面接というのは、人によって判断が異なる場合もありますし、最後は縁が大切です。諦めずに努力することで、いつかは自分に本当にあったポジションが得られると信じて頑張ってください。