2019-02-20
”良い方を採用してもすぐに辞められてしまう。。。”とお悩みではないですか?
または逆に
”長く勤めてもらっているものの、全体的に社員のモチベーションが低い!”と感じられることはないですか?
問題は、会社の人事考課の制度と仕組み、運用の仕方、にあるのかもしれません。
アクタスでは人事マネージメント基礎コース第二回目として
”人事考課の目的と適切な運用”をトピックに少人数制の勉強会を行います。
本勉強会では、組織の成長につながる人事考課の必要性や、適切な実施方法について
お話します。
御社では目標管理をどのように設定されていますか?
どのくらいの頻度で目標面談されていますか?
人事考課が形式化していませんか?
⇊
勉強会でクリアにしましょう。
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<開催要項>
【日程】
2019年3月14日(木)
【時間】
レクチャー&質疑応答:午前9:00~11:00(開場:午前8:45~)
【場所】
Actus Consulting Group, Inc.会議室
住所:19 W 44th Street, Suite 407, New York, 10036
【言語】日本語
【費用】$200 / 回
Actus Consulting Group, Inc.あてのチェックを事前に郵送いただくか、当日お持ちください。
【申し込み方法】
会社名、参加者のお名前、役職名、Emailアドレスとお電話番号を記載のうえ
成瀬(hnaruse@actus-usa.com)まで。
※定員になり次第締め切りになりますので、お申込みはお早めに。
<講師>
松田仁恵 Career & HR Consultant
カリフォルニア州立工科大学経営学学士。 金融、会計のバックグラウンドをもつキャリア・人事コンサルタント。前職の大手化学メーカーで10年以上の人事マネジャーとしての経歴をもち、日米の採用、従業員研修、企業統合における人事戦略、職務開発、ビジネスマネジメントなどに携わった。2018年、キャリア開発の資格をとりコンサルタントとして個人・組織内のキャリア開発を中心に “人を大切にする” 人事サポートを開始。
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