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2023年
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12月Happy Holidays!NYCワクチン接種義務化概要ウェビナー雇用「絶好調」のアメリカで経済悲観論が広がる理由10月米アマゾン15万人の臨時雇用を発表先日発表、2021年9月のアメリカ雇用統計10/22（金）【全米向け】人事マネージメント基礎講座ウェビナー Part 4（最終回）09月第2回 10月8日(金) ET 12:30~ LIVE配信開催 (候補者向け)9月17日（金）開催【全米向け】人事マネージメント基礎講座ウェビナー Part 3【速報】テキサス州セクシャルハラスメント関連法改正9月10日(金) ET 12:30~ LIVE配信開催 (候補者向け)08月9月3日（金）開催 テキサス州セクシャルハラスメント関連法改正についての緊急説明会アンドリュー・クオモ氏がNY州知事を辞任8/20（金）人事マネージメント基礎講座ウェビナー人手確保へ学費全額負担南カリフォルニア最大級の日本文化イベント、OC Japan Fairが10月に開催！07月NY HERO ACTインスタグラム始めました！ JCCC渉外PR委員会・Japanese American各団体主催Nipponピクニック現役リクルーターに聞くアメリカ就職06月5月28日（金）駐妻café.様ご開催のオンラインカフェ「アメリカの人材紹介会社に聞く、駐在妻の就労のリアル」ご参加者のレポートリモートワークからオフィス勤務へJuneteenth: もうすぐアメリカの祝日が増えるかも？ アメリカ全土の新型コロナウイルスワクチン接種率05月各企業の時給の引き上げ2021年5月28日（金） 駐在妻のオンラインカフェ04月【企業様向】【無料講座】2021年4月23日 FLSA Wage and Hours～賃金と就労時間のルール
2020年
11月【企業様向】【講座】2020年12月4日（金）ジョブディスクリプションのすべて09月【企業様向】【人事セミナー】9/30（水）「人事考課プランニング～やっつけ仕事になってはいませんか？～」07月ニューヨーク州・市 セクシャルハラスメント防止研修のご案内03月2020年3月19日 新型コロナウイルスの世界的流行について01月2020年人事マネージメント基礎コース～お申し込みの詳細～2/20（木）”管理職向けニューヨーク州法対応セクシャルハラスメントトレーニング” 講座のご案内
2019年
11月12/17/2019: 人事関連セミナー開催のお知らせ 【米国ミレニアル世代が街のランドスケープを変えている！】12/19（木）”新年度に向けての人事考課プランニングとジョブディスクリプション” 講座のご案内10月11/14（木）”従業員を雇用する際のオンボーディングで必要な書類と保管方法” 講座のご案内09月10/17（木）ダイバーシティーマネージメント 講座のご案内9/19 NY市雇用関連法 講座のご報告08月9/19（木）NY人事 最低でも押さえておかなければならない法律！ 講座のご案内06月7/18（木）差別禁止に関する5 つの連邦法 勉強会のご案内6/13 従業員エンゲージメント 勉強会のご報告05月6/13（木）従業員エンゲージメント 勉強会のご案内5/16 FLSA Exempt、Non-Exemptステータスの基礎知識 勉強会のご報告6/12（水）Actus & EBG 無料人事セミナーのご案内～雇用法のアップデートと保険・ベネフィットトレンド～04月5/16（木）FLSA Exempt、Non-Exemptステータスの基礎知識 勉強会のご案内03月3/14 人事考課の目的と適切な運用 勉強会のご報告4/18（木）米国の人事・人事担当者の仕事と役割 勉強会のご案内02月2/14 NY州監修セクハラトレーニングビデオガイダンス 勉強会のご報告3/14（木）人事考課の目的と適切な運用 勉強会のご案内2019年人事マネージメント基礎コース～お申し込みの詳細～2019年人事マネージメント基礎コース 全10回シリーズ01月2/14（木）NY州セクハラトレーニング 勉強会のご案内
2018年
10月11月13日（火）Epstein Becker & Green, Actus Consulting Group, Inc.共催人事セミナー開催08月NY セクシャルハラスメント 無料勉強会のご案内05月5月24日 (木) シカゴにて人事セミナーを開催致しました5月10日（木）Epstein Becker & Green, Actus Consulting Group, Inc.共催 人事セミナーを開催いたしました04月4月20日（金）ブレイクスルー経営層向け特別イベント ～世界のトップ経営者の最強プレゼン術～5月10日（木）Epstein Becker & Green, Actus Consulting Group, Inc.共催人事セミナー開催02月2月9日（木）ブレイクスルー白熱教室 ～やる気を引き出す質問力～
2017年
11月第32回ニューヨーク人事関連セミナーを行いました2017年11月13日（月）、14日（火）人事関連セミナー in Chicago10月第32回人事関連セミナーin NYC "給与の最新動向・昇給率予測および2018年に向けた人事労務管理”10/5/2017 Breakthrough Method ワークショップ in NYC09月9/19/2017 Breakthrough Method体験会 in Chicago10月5日（木）ブレイクスルー白熱教室 ～営業1分間ピッチング習得～07月7/11/2017 朝食をとりながらの人事ディスカッショングループ in NYC06月7月11日（火）朝食をとりながらの人事ディスカッショングループ 05月4/27/2017 Breakthrough Method体験会 in Dallas04月4/21/2017 人事関連セミナー in Nashville "アメリカの人事制度の基礎と従業員リテンションの考え方"03月人事関連セミナー in Nashvilleのご案内3/25/2017 CFNさん主催のニューヨークキャリアフォーラムに出展しました。3/14/2017 人事関連セミナー in Dallas "2017年 雇用・労働・人事労務管理の最新情報とトレンド"3/6/2017 人事関連セミナー in Chicago "2017年 雇用・労働・人事労務管理の最新情報とトレンド"3/1/2017 人事関連セミナーin NYC "2017年 雇用・労働・人事労務管理の最新情報とトレンド"
2016年
2015年
10月第29回人事関連セミナー in NYC開催 "オバマケアがもたらす、在米日系企業における5つの課題"05月第27回人事関連セミナーNYCで開催第９回ブレックファースト・ブリーフィング in NYCM&A関連セミナーin NYC03月 第27回人事関連セミナー In NYC
2014年
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11月11/13/2013 「第23回人事関連セミナー：給与の最新動向・昇給率予測および2014に向けた人事労務管理」 ＮＹＣで開催第6回 ブレックファースト・ブリーフィングを開催 in NYC第23回人事関連セミナー in ＮＹＣ09月第22回人事関連セミナー ＮＹＣで開催06月第２１回人事関連セミナー ＮＹＣで開催05月第21回人事関連セミナー in NY 『人事から見る企業倫理・行動規範と コンプライアンス・雇用主が行うべきこと』04月第5回 ブレックファースト・ブリーフィングを開催03月3/14/2013 【第5回ブレックファースト・ミーティングのご案内】春の特別プロモーションのお知らせ
2012年
11月11/15/2012 「第20回人事関連セミナー：給与の最新動向・昇給率予測および継続する景気低迷下における人事労務管理」10月【セミナーのご案内】10/5/2012 「第1回人事関連セミナーin シカゴ：企業理念・行動規範とコンプライアンス」09月9/13/2012 「第19回人事関連セミナー：米国労働法の最新論点」07月TweetMyJob.comでのポジションのご紹介を始めました！ 03月シカゴ支店開設のお知らせ
2011年
12月第6回女性のためのセミナー開催【1月12日（木）午後6時30分より】09月第1回 QuickBooksセミナーを開催 【2011年10月5日】05月第1回 ブレックファースト・ミーティングを開催03月今月のFacebookキャンペーンでは日本赤十字への募金をさせて頂きます。02月【第2回キャリアアップセミナーのご案内】
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11月【セミナーのご案内】10月Facebook公式ページ開設のお知らせ09月ボストン支店開設のお知らせ06月第１４回人事セミナー開催のお知らせ01月2010 給与上昇予測1/1/10 あけましておめでとうございます。
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00月「第25回人事関連セミナー：新駐在員・新任管理者向け 米国人事法務管理の基本」NYCで開催第１回アクタス・ビジネスセミナーin NYC開催
"Ｍ＆Ａにおけるリスクマネージメント - リスク緩和及び配分の戦略"第28回人事関連セミナー in NYC開催
"安全・効果的な採用とリテンション"第30回人事関連セミナーin NYC "給与の最新動向・昇給率予測および2016に向けた人事労務管理"【ホリデーギフトの応募方法のお知らせ】Pillsbury・Actusコラボセミナー in NYC開催【New Yorkオフィス移転のお知らせ】【ダラス支店開設のお知らせ】2018-2019年末年始の営業日に関して4/18 米国の人事・人事担当者の仕事と役割 勉強会のご報告SNS LIVE15万人
"Ｍ＆Ａにおけるリスクマネージメント - リスク緩和及び配分の戦略"第28回人事関連セミナー in NYC開催
"安全・効果的な採用とリテンション"第30回人事関連セミナーin NYC "給与の最新動向・昇給率予測および2016に向けた人事労務管理"【ホリデーギフトの応募方法のお知らせ】Pillsbury・Actusコラボセミナー in NYC開催【New Yorkオフィス移転のお知らせ】【ダラス支店開設のお知らせ】2018-2019年末年始の営業日に関して4/18 米国の人事・人事担当者の仕事と役割 勉強会のご報告SNS LIVE15万人
2023-10-06
US economy added 336,000 jobs last month, almost twice what was expected 米9月の雇用統計 就業者数33.6万人増で予想を大幅に上回る
Fall is here, pumpkin spice lattes are flowing, and in some states, there’s a bite in the air from the first cold snap of the season. But not for the US jobs market: September was a scorcher.
The US economy added an estimated 336,000 jobs last month, blowing expectations out of the water, according to Bureau of Labor Statistics data released Friday.
It’s the largest monthly employment increase since January and is significantly above August’s net gain of 227,000 jobs, a total that was revised up by 40,000 from initial estimates.
Job growth in the height of the summer was hotter than initially thought: In addition to August’s upward revisions, July’s gains were revised up by 79,000 to 236,000.
“The job market is tinder-box hot,” said Sung Won Soh, professor of finance and economics at Loyola Marymount University and chief economist at SS Economics.
In September, leisure and hospitality helped drive job growth higher, with 96,000 jobs added. That’s above the pace of 61,000 jobs a month that this sector has seen during the past 12 months, according to the BLS report. Government jobs also saw a hefty boost, rising by 73,000.
The job growth occurred across all major sectors.
President Joe Biden touted the stronger-than-expected report on Friday.
“It’s no accident, it’s Bidenomics, we’re growing the economy from the middle out, the bottom up and not the top down,” Biden said during a press conference. “And inflation’s coming down at the same time.”
Article from CNN Business
https://www.cnn.com/2023/10/06/economy/september-jobs-report-final/index.html/
アメリカの9月の雇用統計が発表され、就業者の伸びは市場予想を大幅に上回りました。
アメリカ労働省が6日発表した9月の雇用統計によりますと、景気の動向を敏感に示す農業分野以外の就業者数は前の月と比べて33万6000人増加しました。
市場が事前に予想していた17万人程度の増加を大幅に上回りました。
失業率は3.8％で、前の月から横ばいでした。
また、インフレに影響を与える労働者の平均時給は前の年の同じ月と比べて4.2％増で、伸びは鈍化しています。
雇用統計はFRB（連邦準備制度理事会）が金融政策を判断するうえで最も重視する指標の一つです。
FRBは先月、今年の年末時点の政策金利の見通しを5.6％としていて、年内に残る2回の会合であと1回の利上げが想定されています。
就業者の伸びが市場予想を大幅に上回ったことを受けて、FRBは雇用と物価の状況を踏まえて今後の利上げを判断することになります。
引用元：テレ朝News
https://news.tv-asahi.co.jp/news_international/articles/000318883.html/
The US economy added an estimated 336,000 jobs last month, blowing expectations out of the water, according to Bureau of Labor Statistics data released Friday.
It’s the largest monthly employment increase since January and is significantly above August’s net gain of 227,000 jobs, a total that was revised up by 40,000 from initial estimates.
Job growth in the height of the summer was hotter than initially thought: In addition to August’s upward revisions, July’s gains were revised up by 79,000 to 236,000.
“The job market is tinder-box hot,” said Sung Won Soh, professor of finance and economics at Loyola Marymount University and chief economist at SS Economics.
In September, leisure and hospitality helped drive job growth higher, with 96,000 jobs added. That’s above the pace of 61,000 jobs a month that this sector has seen during the past 12 months, according to the BLS report. Government jobs also saw a hefty boost, rising by 73,000.
The job growth occurred across all major sectors.
President Joe Biden touted the stronger-than-expected report on Friday.
“It’s no accident, it’s Bidenomics, we’re growing the economy from the middle out, the bottom up and not the top down,” Biden said during a press conference. “And inflation’s coming down at the same time.”
Article from CNN Business
https://www.cnn.com/2023/10/06/economy/september-jobs-report-final/index.html/
アメリカの9月の雇用統計が発表され、就業者の伸びは市場予想を大幅に上回りました。
アメリカ労働省が6日発表した9月の雇用統計によりますと、景気の動向を敏感に示す農業分野以外の就業者数は前の月と比べて33万6000人増加しました。
市場が事前に予想していた17万人程度の増加を大幅に上回りました。
失業率は3.8％で、前の月から横ばいでした。
また、インフレに影響を与える労働者の平均時給は前の年の同じ月と比べて4.2％増で、伸びは鈍化しています。
雇用統計はFRB（連邦準備制度理事会）が金融政策を判断するうえで最も重視する指標の一つです。
FRBは先月、今年の年末時点の政策金利の見通しを5.6％としていて、年内に残る2回の会合であと1回の利上げが想定されています。
就業者の伸びが市場予想を大幅に上回ったことを受けて、FRBは雇用と物価の状況を踏まえて今後の利上げを判断することになります。
引用元：テレ朝News
https://news.tv-asahi.co.jp/news_international/articles/000318883.html/
