ニュース＆トピックス

当セミナーでは、人事コンサルティング会社SolPortum 代表の小楠仁啓(おぐすきみひろ) 氏に講師を勤めて頂き、マネージメント層が知っておくべきHRの基本と従業員を引き付けるためのリテンションの考え方についてをテーマに、二部構成で解説して頂きます。

【演題】 アメリカの人事制度の基礎と従業員リテンションの考え方
【日時】 4月21日（金）午後1:30～午後3:00　 (受付開始:　午後1:00)
【会場】 Regus Burton Hills Conference Room
【会場住所】 40 Burton Hills Boulevard, Suite 200, Nashville, TN 37215
【受講料】　無料
【定員】10名（定員に達し次第締め切りますので、お早めにお申し込み下さい。）
【言語】　日本語

当セミナーにご興味をお持ちでしたら、山田（ayamada@actus-usa.com)
または(214)930-1237までお問い合わせ下さい。

去る3月25日（土）に行われました、CFNさん主催のニューヨーク・キャリアフォーラム。アクタスもリクルーティングブースとして出展させて頂きました。当日は幣社リクルーターによるキャリア相談を中心に、米国内での就職、転職を目指す求職者の皆さんのお手伝いをさせて頂きました。アクタスでは引き続き、求職者のみなさんへ米国内の就職、転職の最新情報をシェアして参りますので、お気軽にお問い合わせください。数多くの皆さんのご来場、ありがとうございました。

3月13日（月）、14日（火）にダラスで計2日間の
人事セミナーを開催致しました。

HRM Partners, Inc. Vice Presidentの上田様をお招きし、
今回のセミナーテーマである
「2017年　雇用・労働・人事労務管理の最新情報とトレンド」
について解説して頂きました。

テキサス州での人事関連の法律改定は他州に比べて少ない、
という点をご説明頂き、経営層にとってのダラス、あるいは
テキサス州他都市への進出が年々増加しているという現状が
ビジネス環境の良さからであるということを学ぶ良い機会となりました。

また、今後も他州では様々な法律改定が行われることが予測されますが、
その中でテキサスがどのような姿勢で法律改定に臨んでいくか
という点にも注目しなければならないと改めて知らされました。

連日、多くの質問が飛び交い、大好評のうちに終了致しました。
ご来場頂きましたお客様にはこの場をお借りして、御礼申し上げます。

3月6日（月）、7日（火）にシカゴで計2日間の
人事セミナーを開催致しました。

セミナーのテーマは
「2017年　雇用・労働・人事労務管理の最新情報とトレンド」。
HRM Partners, Inc. Vice Presidentの上田様をお招きし、解説して頂きました。
トランプ新政権の基本政策を本題前に解説頂きましたので、
様々な法律改定が何故行われているのかという点が
非常に明確に示され、参加者の皆様も熱心にメモを取られていました。

今回は、セミナーの後半でイリノイ州の人事関連の法律改定についてもご紹介頂き、
大好評のうちに終了致しました。ご来場頂きましたお客様にはこの場をお借りして、御礼申し上げます。

2月17日に本年最初となりました今回の人事労務管理セミナーでは、注目すべき法律や雇用・労働慣行を 如何にして企業の規程や人事制度に反映させ実践していくかというところにスポットライトを浴びせ、「雇用・労働関連法のアップデート」ならびに 「雇用・労働慣行の最新事情」について、HRMパートナーズの三ツ木良太様を講師に迎えご紹介して頂きました。

また、皆様が注目しておりますトランプ新政権下において、米国における雇用・労働がどのような方向に向かっていくのか、 それが企業における人事労務管理にどのような影響を及ぼす可能性があるのかについても、いまだ不透明な部分は多くありますが、いくつかの観点からご説明頂きました。

今回は緊急開催であるにもかかわらず、お蔭様で、大盛況のうちに終了いたしました。
ご来場頂きましたお客様には、この場をお借りして御礼申し上げます。